Гендерное равенство в бизнесе

Довольно долго в мире существовал стереотип, который не позволял мужчинам воспринимать женщину как равноправного партнера в бизнесе. Вместе с тем, сегодняшняя мировая тенденция свидетельствует о постоянно растущем показателе количества женщин-управленцев. Так, в частности, недавно проводились интересные исследования среди 22 тыс. компаний из 91 страны мира о влиянии гендерных особенностей на прибыль и общий успех компании. Результаты показали, что компании с 30% женщин в топ-должностях могут рассчитывать на увеличение дохода на 6%, чем компании с боссами-мужчинами.

Хотя мировой тренд — «Гендерный баланс в управлении — залог эффективности бизнеса», вместе с тем стремительно набирает обороты количество женщин-управляющих партнеров. Среди ТОП-50 юридических компаний за последние 5 лет цифра руководителей-женщин остается на уровне 12-14%. Окинув взглядом сбалансированность руководителей юридических служб ведущих компаний страны, статистика — примерно 50 на 50.

Построение карьеры и успешность того или иного бизнес начинания, а равно успех уже работающей компании зависит не от гендерной принадлежности, а, скорее, от личных характеристик и желания. Стараясь сбалансировать все сферы своей жизни, которые важны, и при правильной организации и использовании специальных техник (таких как, например, «колесо гармоничного баланса»), это прекрасно удается. Здесь хочется дать единую рекомендацию — нужно ко всему в жизни подходить осознанно, с любовью, жить под правлением истинных желаний и ценностей и постоянно самосовершенствоваться.

Ваша компания нуждается в качественном сайте и вас интересует не только его создание, но и поддержка сайта, чтобы обеспечить максимальную продуктивность? Вам стоит заглянуть на webparkstudio.ru, где вы сможете найти лучшее предложение на рынке.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *